【記者胡安妤報導】政大AMBA校友論壇今年活動受眾轉為在校生，以FMCG、社交平台及國際金融產業等為題，邀請校友陳慶緯、吳崟睿及謝耀慶分享職涯路。MBA主任彭朱如表示，MBA學生十分幸運，能有眾多學長姐扶持，期待將來除職涯講座，能有職位謀合機會。
AMBA校友論壇，過去以AMBA校友為對象，主題多為產業趨勢。然而，AMBA停招後便無學弟妹產出，加上隨校友畢業時間拉長，論壇活動的參與意願跟著降低。現任AMBA校友會會長劉爾順察覺此現象，故將論壇改以面向政大MBA生，蒐羅其感興趣之產業，邀約畢業學長姐返校分享，「我希望這場活動是對在校生以及畢業學長姐都有幫助的」劉爾順說。
政大AMBA民國94年成立，後因教育部正式核准政大商學院成立MBA，而於民國101年吹熄燈號，同企管所併入MBA。不過短短八屆的AMBA，影響力並未隨停辦消失，「MBA同學真的很幸運，在MBA校友會外，還有企管所及AMBA校友會扶持」彭朱如期待未來將各校友會資源「化整為零」，在論壇活動外，也讓校友活動成為在校生職位謀合管道。
本次活動主題為國際金融、快銷產業（FMCG）及社群軟體，特邀畢業5至10年間的學長，帶來職場第一線的經驗。國際金融方面，由現任摩根士丹利亞洲(香港)財管部門投資代表謝耀慶分享。在金融界打滾11年的謝耀慶，皆待外商銀行，2000年自政大國貿系畢業後，投入滙豐及花旗銀行，2008年回鍋政大AMBA，接著前往劍橋大學攻讀金融碩士。對謝耀慶而言，求學為的是職涯發展，「只要工作中發現需要加強，我就會回學校深造」這般價值觀，歪打正著重學歷的金融界。
「老闆不認識你，第一關看學歷非常合理」謝慶耀舉例，花旗銀行MA計畫收到上千封履歷，但名額僅有20位，學歷即成篩選關鍵，「政大算得天獨厚，學歷贏得了別人」但謝耀慶點明，學歷外，在校成績與英語能力更是重要，前者可看出求職者聰明與否及做事態度，後者則因國際金融貿易多以英文溝通。另外，謝耀慶建議，在學時可多參與實習，令老闆搶先認識你，也鼓勵同學將證照「考起來放」，諸如GMAT、CFA及CDA等，對將來進入國外一流大學、求職及職位的專業感受皆有幫助。
快銷產業是由輝瑞大藥廠消費保健事業部主要客戶經理陳慶偉介紹。陳偉慶於政大企管系畢業後，投入資生堂東京櫃，後又入政大AMBA，繼而轉至聯合利華、藥物化工廠，以及今日的輝瑞大藥廠。從FMCG跨入藥廠令人稱羨，對此，陳偉慶卻表示自身並無精準規劃「我沒有看著誰的背影，我不覺得要看著誰走」，擇善固執依自訂的大方向—不違背價值觀，比如不碰菸、酒，以及尋求各職位間的相關性作為基準，即便無明確藍圖也走得順遂。
陳慶偉也指出FMCG產業的現實面，基於產品的高迴轉速度，令公司步調及反應也須快速，造成工時長的隱憂。他表示，未必非國際FMCG不可，應思量自身需求，是期待更大的名氣還是更多的參與。因大公司決策單位不常設於台灣，台灣地區多為執行單位，相反地，本土企業則較多發揮空間。另外，根據陳偉慶觀察，消費品在台灣愈發蕭條，人力也愈發精簡，「FMCG是與所得及人口高度相關的產業，台灣卻持平甚至下滑」對此，陳慶偉建議同學可考慮至海外就職。
至於社群軟體，則由Eatgether創辦人兼執行長吳崟睿分享。Eatgether為社群交友app，以一起用餐為號召，又是個可舉行各式活動的公開平台，營運三年，已造就60萬名用戶、每月1萬5000場活動等佳績。大學即藉社群軟體創業的吳崟睿入行已十年，然而，大學專業為建築，後就讀政大科管所的他，實際上一行程式也不會寫，「開這個公司，學歷不是必然條件」吳崟睿表示，背後的社會生態觀察及制度建立才是要點。
吳崟睿覺察，網路社群未能解決人際距離，「在臉書上tag下次一起去的人，去了嗎？在line說下次一起吃飯的人，吃了嗎？」吳崟睿的銳利提問，反映現代人雖於網路有所互動，實際上卻未付諸行動的常態，而該現象也使社群行銷效果不彰。吳崟睿指出，漏洞反成Eatgether發展商機，由於平台流量可換算成實體效益，透過線上揪人吃飯、活動舉辦，用以活絡實體店家業績，或是造就平台行銷的合作機會，另外，Eatgether雖為交友軟體，卻不淪於聯誼窠臼，藉實名制以及評分機制，營造安心感，讓人回歸最原始的交際。這從線上延伸到線下的「社群革命」，讓吳崟睿靠靈光腦袋成功創業。
MBA碩一鄭至婷因對講題感興趣前來聽講，有工作經驗的她，過去在FMCG產業從事教育訓練，想轉換跑道跳入藥廠，卻苦於藥廠進入門檻高尚未如願。陳偉慶的職涯路予她啟發，「或許可透過職務內容的交疊作為轉換跑道的契機」，鄭至婷說。
