創新創業辦公室訊/記者彭匯文
本次商學院創新創業辦公室與創聯會於3/9聯合舉辦「原來聊天也能賺錢? Firstory的創業之路」講座。Firstory共同創辦人暨執行長于子軒先生畢業於清大資工，他談到在大學時期，對未來最有幫助的是「專業技能的累積」－－現在所學習到的事物，或許在將來某一天會派上用場，因此要無止盡的學習，提早準備，當機會來臨才不會錯失。當初他學習了寫程式，但是卻不知道寫程式到底可以應用在哪裡？可以如何應用在商業模式之中？在畢業後，團隊開始嘗試做第一個產品：交友軟體，也入選了創夢市集，在一番波折後終於成功報名了教育部的U-start創新創業計畫。而在這段過程中，同時也面臨了創業題目的更換，還遭遇到了資金不足的窘境，甚至需要子軒在外接案來幫助團隊成員，繼續為這個題目努力開發。
子軒提到，儘管他們榮幸獲得全世界最著名孵化器Y Combinator的面試機會，然後續接踵而來的卻是一番團隊的磨合，出現了許多問題：團隊分工的不明確、創業主題的不確定性、每個人的目標不同，甚至還有經濟的因素等等，讓他們彷彿經歷了一段撞牆期。在當時，他們的每一個決定都會成為爭執與痛苦的發生點，甚至還得經歷團隊成員的離開。最後他們在一番討論中，開始了第一次做Podcast的嘗試，也獲得了第二次面試Y Combinator的機會。儘管仍然因市場驗證的不足導致無法順利入選，但是這次獲得的肯定也更加深了他們重新開始的決心。
在開始著手設計產品時，必須回歸到基礎去聆聽用戶，盡量降低嘗試的成本，提高嘗試的頻率，並且優先順序是先將事情做好，再做得快，最後再開始追求完美。此外，也要提升閱讀資料的內容品質，並且過濾資訊的來源。或許過往會單純的羨慕那些看起來遙不可及的成功人士，但現在的他反而會開始思考：遇到問題要如何解決？他分享了一些自己身為「過來人」的建議，我們可以找一個欣賞的前輩作為Mentor，當我們在解決一個很務實的問題時，可以利用他的經驗來點出我們的盲點，並且獲得一些建言來幫助解決問題。
Firstory在這段創業的過程中，並不是像每個人所想像的這麼順利，不僅僅有外部因素的挑戰，還牽涉到了團隊內部間的溝通與協調。但也正是因為他們經歷了一番波折，並且從困境中找到團隊的優勢，訂定共同的目標，才成就了與眾不同的他們。
