新光銀行MA計畫簡介
新光銀行今年主打「法人金融MA儲備幹部」,培訓計畫2年,藉由瞭解公司的組織文化制度、透過輪調學習業務體系知識與內容、同時深入參與場景工作,提供紮實的專業知識基礎,為公司培育專業銀行家接班人才。
培訓重點:
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完善的培訓機制
多元培訓方案與完整的學習地圖,培養金融專業、數位資訊技能及管理能力。
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豐富的學習資源
引進優質學習平台,提供全方位(線上+線下)之學習環境與資源。
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鼓勵自主學習
重視員工個人學習需求,提供各種培訓資源,鼓勵員工自主學習。
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單位實習
MA直接進入充滿挑戰的業務單位進行實習,親身體會第一線的高度專業性,並有機會派往海外進行研習。在主管及資深同仁的帶領下,MA將更了解自己的志趣,找到個人未來的職涯發展方向。
新光銀行MA具完整培訓規劃及輪調,強化MA的培訓成效;並在主管的要求下,MA也需要以專題報告的形式,展現自身的學習成果。
應徵資格
應徵方式-104人力銀行履歷投遞網址:https://www.104.com.tw/job/779et?jobsource=checkc
收件至 2021 / 4 / 30 (五)
甄選流程
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4月~5月 初試:書面審查通過後依通知參加初試
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5月~6月 複試:通過初試者,由部門主管進行複試
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6月中旬 終試:由總經理進行最終面試
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7月1日報到
其他資訊請見:
https://kad.events.104.com.tw/210310_skfh_rwd/index.html
https://kad.events.104.com.tw/202102_skfh/enterprise/skbank.html