統一證券因應組織業務發展與推動數位轉型策略，
「2022儲備主管計劃」將招募10名「法人業務人才」與「金融科技人才」，
歡迎加入統一證券，我們會為您打造通往證券業基層主管之路！
（~~偷偷跟你說，在3月15日前報名的朋友可以獲得大杯美式冰咖啡喔）
【關於儲備主管計劃】
穩定月薪年薪：
到職後月薪5萬、年薪80萬起，第1年專案輪調期間提供教育訓練、輪調實習、專案報告等多元訓練，通過第1年培訓，定崗至部門進行2年實務歷練，經3年培訓合格後，依公司獲利有機會挑戰年薪百萬！
高階主管貼身指導：
由高階主管擔任職涯導師，親身指導職涯規劃，定期與高階主管近距離對話，貼身學習策略思維與格局，
組織內營造包容與開放之氛圍，廣納新世代人才觀點與建議。
完整培訓系統：
規劃一系列『做中學』培訓計劃，培養多元金融商品與業務專業知識，並搭配實作演練、專案任務指派等，依據公司業務發展需求共同討論適合MA發展的職涯方向，逐步成為獨當一面的證券業基層主管。
【招募職位看過來，我們想遇見這樣的您】
法人業務人才：拓展法人機構(含上市櫃公司、跨國企業等)業務、客戶關係經營與提供金融專業服務，培養成具國際視野與產業深度的全方位法人業務人才。
- 學歷：國內外研究所應屆畢業生。
- 科系：不限科系，商管相關系所尤佳。
- 語言：具TOEIC750分以上或同等能力證明。
- 特質：願意挑戰自我、具強烈成就動機與高抗壓性，喜歡從事金融商品業務推廣工作。
金融科技人才：參與統一證券各項數位轉型專案，接觸產業界、學術界之數位轉型專家，成為各單位與資訊科技團隊間橋樑。
- 學歷：國內外研究所應屆畢業生。
- 科系：資訊、資管相關系所，資工系所尤佳。
- 語言：具TOEIC750分以上或同等能力證明。
- 特質：具備問題分析解決、跨單位協作與溝通能力、良好邏輯架構、整合歸納、分析規劃能力。
【工作地點在哪咧】台北市松山區東興路８號（捷運南京三民站）
【申請時間不能忘】
- 報名至3月31日止。
（快揪朋友~在3月15日前送出申請表和佐證資料，就可獲大杯美式冰咖啡1杯喔！）
【報到時間挖攏災】
- 2022年7月1日。
【了解更多看這裡】
- 2022統一證券儲備主管計劃專頁 https://pse.is/3u5ggy
- 凡通過書審與線上測驗後，每階段面試將提供每人每次車馬費300元
