友達光電「A+種子暑期實習」即將邁入第22屆！已超過1,300名優秀同學參與這項計畫，今年也提供多元的實習職缺，包括財務管理、數據分析、人力資源管理…等。
今年，給自己一次成長茁壯的機會，加入友達一起探索創新視覺體驗的無限可能！
▪️實習期間： 114年06月30日至114年08月29日
▪️實習資格：大學/碩士/博士 在學生
▪️特色與福利：專案實習、專人指導、免費宿舍、實習津貼
▪️實習職缺：
1.資金管理實習生：(適合財務金融、會計、商學相關科系) 研究全球化的資金管理，包括集團全球資金調撥最適化(資金成本比較、資金流動方式分析)、集團全球避險分析(比較各公司避險與總部避險的利與弊)
2.會計實習生：(適合財務金融、會計、商學相關科系) 針對友達3 Pillars & 4BUs 行業指標篩選、各自資產負債管理重點暨相對應 KPI 設計等探討。
3.財務分析實習生：(適合財務金融、會計、商學相關科系)
a. 資料收集與準備
b. 財務分析
c. 建立同行業參考指標。
4.大數據與資料分析實習生：(適合商學院相關科系)
a. ROE杜邦公式拆解為各項指標
b. 杜邦分析的應用
c. 同業比較
d. 建議公司整體及各Pillar之ROE(杜邦公式指標)目標KPI
e. 為達成目標KPI，公司各部門需落實哪些管理行為
5.環境教育課程設計實習生：(適合環境教育/環保相關系所)
a. 環境教育場域計畫書撰寫及許可申請
b. 環境教育課程設計
6.教育訓練實習生：(適合人力資源、企業管理、教育學、心理學或相關科系) a. 設計一個包含訓練項目、學習目標、時間表及指導資源的學習護照，幫助同仁明確其學習路徑。
b. 資源整合：收集公司內部的培訓資源、資料和工具，並將其整理納入學習護照中，確保資訊的集中化與可獲得性。
c. 推廣與實施計劃：制定行銷推廣策略，告知同仁學習護照的目的及使用方式。
d. 設計反饋與追蹤機制，蒐集同仁的學習進度和滿意度，評估學習護照的實效性。
e. 根據收集的數據和反饋進行必要的調整和優化，以不斷提升學習護照的價值。
7.教育訓練實習生：(適合行銷、企業管理、公共關係、傳播學、心理學或相關科系)
a. 活動規劃：設計文化活動，確定活動的目標與執行流程。
b. 行銷推廣計劃制定：設計行銷推廣策略，提升活動知名度。
8.雇主品牌實習生：(適合企管、心理、行銷相關科系)
a. 目標學生求職前需求 & 友達雇主品牌調查
b. 校園經營(學生)現況分析
c. Benchmark 競爭對手及標竿企業
d. 全年性校園活動規劃建議
9.HR 數據平台專案實習生：(適合資管、企管、人資)
a. 了解資料蒐整目的與運作模式，含報告類型呈現內容與蒐整流程理解
b. 盤點 & 定義人力資料報告所需之資料欄位與窗口，在 Notion 上設計相應之選項、填寫欄位、資料上傳地點、串接邏輯等，並優化使用者介面
c. 針對各窗口撰寫相關使用教學文件 (PDF) 以利渠道推廣，並協助各窗口順利採用
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