文/林亭、圖/OSAAS
為了幫助學生洞悉實習生態、職場趨勢，商學院OSAAS辦公室5月11日舉辦線上實習生分享會，邀請6位學長姐介紹實習的見聞與收穫。受肺炎疫情影響，本屆分享會改由Microsoft Teams線上舉行，也利用Teams特有的頻道功能，讓每位與會同學能和講者分組討論。
欲邁出實習第一步，皆需歷經面試的考驗。金融四陳緯君曾任2019年政大徵才月總召，四次實習經驗讓她對面試有深刻的見解。除了列舉自我介紹應具備的架構外，她也傳授應答技巧。她認為，面試官提問時要仔細聆聽，並以百分百的自信醞釀與回答；被「反問」時，也需嗅出字句背後的含義。最後，她建議同學在準備時試問自己，有沒有特質或能力是企業「非我不可」的原因。她相信面試並非難事，透過不斷練習、思辨，大家遇到困難都能迎刃而解。
企管四陳冠蓉簡介求職歷程後，分享她在台灣奧美紅領帶計畫與IOH開放個人經驗平台的實習經歷。她提及，在奧美實習時，廣告業的低起薪、高工時讓她體會到「光鮮亮麗的背後是無止盡的心酸」。不過，規畫與執行線上專案的過程，幫助她接觸前線業界，並累積雄厚的人脈。而進入新創教育產業IOH後，則開啟了她對教育議題的眼界，也獲得更多探索自己的機會。
「實習是瞭解產業、工作最有效的方式。」會計四林瑞恩透過嘗試不同領域的實習，不但發掘出新興趣，也增加許多實務經驗。她曾任逗寶國際與勤業眾信的實習生，在類型、規模截然不同的企業中，她除了認識產業環境，也更明白自己的志向。她鼓勵同學們，每樣實習都很值得，瞭解實習內容、想清楚目標後，可以直接投履歷，不要讓猶豫耽誤了珍貴的機會。
有BenQ、Intel實習經驗的企研二吳詠文，認為她實習後更積極向學，處事心態也從大學生轉變為社會人士。她提及，BenQ部門間相處融洽，遇到問題時有許多人樂於幫忙，溫暖的人情至今仍銘記在心；而Intel的學習資源則相當豐富，工作坊、系列講座及線上課程都讓她獲益良多。
企研二王艾傑則表示，實習能減少理論與實務間的隔閡。他分享在Suntory實習的獨特經歷，不用打卡的公司規定，顛覆了他原對大企業的想像；上海稷下企業管理諮詢公司嚴謹的文化，相較於瞬息萬變、開放且自由的新加坡蝦皮電商，兩者形成強烈對比，同樣令他印象深刻。此外，他建議學弟妹發展課外興趣或運動習慣，因為豐富、有趣的生活將受公司面試官青睞，為履歷大幅加分。
財管四陳怡蓁也表示，積極外向、學習力強及善於表達的特質，是在職場生存的必備條件；工作時有疑惑，要勇敢發問，不能害怕與陌生人交談。曾至J.P.Morgan暑期實習的她，認為那是步調快速且充滿挑戰的工作環境，且公司福利、資源豐富，讓她滿載而歸。實習結束後，她有與主管、同事保持聯絡，並總結自己待加強之處，反思未來該如何改善，為下一段旅程做準備。
商學院辦理實習分享會旨在鼓勵學生積極實習、學以致用，將職場實務建立在所學的理論基礎上。經由實習，學生不但得以提前瞭解職場生態，也能培養出無可取代的韌性與競爭力，克服未來可能面臨的種種挑戰。
