Page 12 - 政大商學院院友通訊50
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專 題
                    Special  Reports
       報 導





               開拓研究視野   厚植學術能量






                             商學院推動海外合作& 促進國際交流







            文、圖/商學院

            商     學院為了開拓學術視野,深化領域研究                             Seminars推動策略,針對財務、會計、資管與
                  發展,近年來致力於專業學群發展,並
                                                                商業分析、一般管理與CSR五大學群,增設學
            積極拓展海外合作模式,推動師生國際學術交                                群主持人,負責協助推動成立學群研究團隊,
            流計畫,以實際的行動促進商學院學術發展。                                各學群不定期舉辦專題演講,透過輕鬆的午餐

                                                                聚會,或引進領域趨勢研究,或由院內教師分
            盤點教師研究專長,發展專業學群                                     享研究心得,平均每個月舉辦1~2場的主題演

                 為鼓勵老師打破系所籓離,促成跨系所                              講,開放院內教師及碩博士生參與。

            的教學與研究合作,商學院自2009年開始進行                                  2019年,財管學群及一般管理學群分別以
            教師專業學群分類,依據教師的研究專長,將                                「行為財務」及「企業社會責任的微觀基礎」

            院內教師分為14個專業學群。為了持續精進商                               為題,申請到科技部人文社會研究中心之研究
            學院特色學術領域,同時亦參考熱門及前瞻相                                學群發展計畫,以實際行動打破系所藩籬,同
            關的學術議題,於2017年新增「金融科技」與                              時引進更多資源,活絡院內研究發展。

            「CSR」兩專業學群。透過專業學群的經營,
            提供教師交流互動的平台,期盼藉由固定的討                                積極對外合作,打造國際交流平台
            論與聚會,能提升商學院的研究能量。                                       內部能量的整合之外,商學院對外積極尋

                 為了進一步活化教師專業學群,形成亮                              求國際合作,具體的行動是透過共同辦理國際
            點研究群,商學院更擬定專業學群Brown  Bag                           學術發表會(Joint Seminar),促進學術合作進
                                                                                 展。
                                表一:16 個主要學群分類                                         Joint Seminar主要意義有


                 財務金融             會計            行銷管理          營運與供應鏈             二:一則使院內教師及博士
                                                                  管理
                                                                                 生進行中的研究,透過小型
                               人力資源管理/          國際企業/                            發表,能吸納校院以外更多
                 資訊管理                                        科技與創業管理
                              組織行為與理論           策略管理
                                                                                 不同的討論與觀點,甚至進
                                                 法律及          數位內容與              而發展國際合作的機會;另
                   經濟             統計
                                                智慧財產           電子商務
                                                                                 一則期盼經由跨校發表的舞
                                                                                 台,使得參與的博士生能有
                 風險管理           管理科學            金融科技              CSR
                                                                                 機會表現,醞釀未來職涯發






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