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商 院
Snap Shots
視 窗
生普遍還是比較害羞，因此他
跳脫專業技能 在最後的兩次活動規劃中，也
帶領學生想像未來 特別安排了一對一的談話，藉
近年來，商學院提供包括 此更了解各個同學在職涯上的
實習媒合、就業輔導以及專題 需求。
講座等服務，內容大多著重於 參 與 計 畫 的 財 管 系 學 生
強化「工作技能」的層面。金 鄭雅雯也提及，自己曾在實
導師與導生透過師徒見面會小組相見歡，認識彼
融系系主任林士貴教授表示， 此並一同規劃未來一年之活動。 習企業與職務的選擇上有過猶
「財金風」企業導師計畫則希 豫，正是因為與企業導師多次
望將重點放在導師人生職涯的經驗分享與傳承， 的討論溝通，導師就產業經驗及對她個人特質的
透過前輩的親身經歷，帶領同學一同描繪未來的 認識給予建議，讓她能作出更正確的選擇。
職涯藍圖。 學生在期末成果發表會以「師傅雖有一萬，
風管系學生徐金聖提到，擔任企業導師的泰 為父的卻是不多」，表達對導師的感恩之情，而
安產險董事長李松季老師，便時常與他們分享個 這句話正顯現了導師與導生間一年來所建立之深
人過往的經歷與生活體悟，而這些微小細膩的互 厚感情！
動卻讓他印象深刻，讓他們相信只要朝著理想積
極勇敢地前進，未來也能成為產業界發光發熱的 強化多元雙向互動 增加跨組交流
人才。 談到對於未來「財金風」企業導師計畫的期
許，林士貴與彭金隆教授均表示，未來不排除可
小班制規劃 導師導生間零距離 以建立不同系所與組別的名額共享以及跨組別的
連續兩年接任企業導師的野村投信前總經理 橫向交流。事實上，許多企業導師因在企業內部
周德龍也提到，之所以再度接任企業導師一職， 擔任要職，時間安排上有時也相對緊縮。
正是因為感受到自己真正幫助到學弟妹在職涯 因此，金融系2019年甚至首創「雙導師」制
上的需求，與此同時也很享受與年輕人互動的感 度，與夫婿共同帶領學生的盧佩君導師便表示，金
覺，自己亦從中學習到很多。他也觀察到，雖然 融系透過整個系友會的資源，以提供學弟妹們所需
參與計畫的同學態度上都很積極，但是台灣的學 要的資源。她認為當中的關鍵，是導師與學生間的
「雙向溝通」，提前釐清同學的需
求，便能安排更合適的人選。
未來，「財金風」企業導師計
畫仍將持續嘗試更多可能，打造在
校學生與校友之間的交流平台，幫
助同學更加認識自我並了解產業的
發展，自信走向未來。 ■
107 學年度財金風企業導師計畫大合照。（左至右：
財管系湛可南主任、周德龍學長、OSAAS 王文英
主任、廖美祝學姐、黃飛文學長、郭水義學長、風
管系彭金隆主任、金融系林士貴主任）
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