開發領航 ‧ 跨界飛揚
【中華開發金控菁英發展計畫】https://www.cdibh.com/ch/HR/ManagementAssociateProgram
2020年菁英發展計畫將自2020年7月展開為期1年的培訓，藉由瞭解公司的組織文化及發展策略、學習所屬業務體系的專業知識與業務內容、同時深入參與實際工作，建立紮實的專業基礎，為公司儲備優秀的金融人才。
【中國人壽儲備幹部計畫】https://e-commerce.chinalife.com.tw/act/2020MA/index.html
中國人壽秉持著「We Share We Link」的核心精神，以前瞻的經營思維、強健的財務清償能力、嚴謹的公司治理及風險管理機制，在長期經營的理念下，透過合宜的投資策略，已成為業界少數無負利差的上市壽險公司，為壽險業傑出之標竿品牌。參加中國人壽儲備幹部 (MA) 計畫，讓您在為期兩年的培訓過程中，接受各項發展計畫，在壽險業不同專業領域間進行輪調，快速熟悉產業經營特性，培養成為保險專業或未來管理人才。
招募不分組別，進行為期兩年的培訓。
第一年除共同安排集團共訓及基礎、進階訓練外，更為每位儲備幹部依個人適性及專業量身規劃輪調領域，在個人專屬輪調領域中進行廣度培訓與實務養成；第二年即進入適性部門深度發展。
【凱基證券菁英發展計畫】https://www.cdibh.com/ch/HR/ManagementAssociateProgram
凱基證券菁英發展計畫依人才屬性及興趣提供具差異性的職涯規劃，歡迎跨界菁英加入，培育全方位金融人才。一年期的培訓計畫包含教室訓練、部門輪調及專案執行。一個月教室訓練課程，目的在讓MA快速熟悉公司業務，培養各項軟實力，建立未來資源網絡。部門輪調針對個人職涯方向規劃輪調單位，定期考核並隨時檢視輪調內容。輪調期間依個人專長，交付現在或未來將執行之專案完成培訓。
申請方式：
2020年3月31日(二)前填寫應徵履歷並檢附英檢證明，email至以下招募收件信箱，並於郵件主旨註明應徵「菁英發展計畫」
