579 2020.05.15
本期電子報 » 職缺公告

【額滿為止】美商蘋果亞洲股份有限公司台灣分公司Apple Store領導人才培育計劃

探索在 Apple Store 擔任領導職務的藝術,同時一邊學習成長。你將透過訓練、現場實際體驗以及指導制度,通盤掌握我們零售業務的大小事。身為團隊成員的一份子,你會和身邊的人一起合作來學習成長;就個人發展而言,你將對零售店的成功帶來貢獻,讓自己的成就更上一層。如果你是天生的領導人才,那麼 Apple Store 領導人才培育計劃就是你大放異彩的舞台。

 

【關鍵適任資格】
• 具有在職場、團隊中的領導經驗。
• 非常熱衷於領導團隊,而這個團隊將會經營一家營業額達數百萬美元、為業界領導者的零售店。

在這為期 24 個月的獨特計劃中,你將在第一年輪調擔任零售店中多個不同的職務。第二年,你的重心會是領導職務,由高階經理為你提供指導與輔導。你會在擔任不同的角色過程中學習,思考之中的體驗,實際運用你的見解,並和團隊分享。提供你的觀察和發現,你不但能在任職的零售店中促成積極正面的改變,更能影響世界各地的其他零售店。當你成功展現領導才能而順利完成計劃後,就有機會申請在我們主要市場零售店中的領導職務。

工作地點:中國(上海、廣州、深圳、杭州、南京、成都、重慶、天津、瀋陽、大連、濟南、鄭州)

【教育背景與工作經歷】
符合條件的候選人需具備大學學歷,並且成績優異或有相關領域的工作經驗。
在 2020 年 8 月 1 日前獲得畢業證書或畢業兩年內均可申請。

【其他要求】

  • 你熱愛科技,對 Apple 充滿熱情。
  • 英文流利曾和不同文化交流互動及出國旅行的經驗,熟悉其他語言者尤佳。
  • 能彈性安排工作時間表,實際工作時間將視業務需求而定。
  • 請將你的履歷連同求職信上網提交申請,並在求職信中說明你能在我們 Apple Store 零售店成功勝任領導職務的三大理由。

工作不僅是興趣,還能享有眾多福利。
Apple 最重要的資源,我們的靈魂,就是我們的員工。Apple 福利能夠以有意義的方式,促進員工和其家屬的福祉。無論在 Apple 擔任什麼職務,你都能享有公司的醫療與福利資源和各項家庭休假計畫。Apple 員工不分職級皆有配股,對此我們深感驕傲,我們同時也推出了員工股票認購方案,這兩者皆讓 Apple 的所有員工有機會共享公司的成功。你將了解更多在 Apple 工作的福利,例如針對慈善捐款進行對等捐贈、補助你持續進修,並讓你能夠以特殊員工優惠價購買 Apple 產品。
* Apple 福利計畫會依國家或地區而有所不同,而且受資格要求的規範。

 

領導人才培育計劃立即申請:https://reurl.cc/g7zYap

收件截止日:**職缺招滿即截止投遞,請大家把握時間申請**

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