新光銀行MA計畫簡介
新光銀行今年主打「法人金融MA、科技個金儲備幹部」，培訓計畫2年，藉由瞭解公司的組織文化制度、透過輪調學習業務體系知識與內容、同時深入參與場景工作，提供紮實的專業知識基礎，為公司培育專業銀行家接班人才。
培訓重點：
- 完善的培訓機制
多元培訓方案與完整的學習地圖，培養金融專業、數位資訊技能及管理能力。
- 豐富的學習資源
引進優質學習平台，提供全方位(線上+線下)之學習環境與資源。
- 鼓勵自主學習
重視員工個人學習需求，提供各種培訓資源，鼓勵員工自主學習。
- 單位實習
MA直接進入充滿挑戰的業務單位進行實習，親身體會第一線的高度專業性，並有機會派往海外進行研習。在主管及資深同仁的帶領下，MA將更了解自己的志趣，找到個人未來的職涯發展方向。
新光銀行MA具完整培訓規劃及輪調，強化MA的培訓成效；並在主管的要求下，MA也需要以專題報告的形式，展現自身的學習成果。
甄選方式
1. 應徵資格
- 國內外研究所以上畢業
- 中英文表達能力俱佳 (TOEIC 750分以上或同等能力證明)
- 積極主動的學習態度
- 良好的溝通協調能力
- 問題分析解決的能力
- 高度抗壓與適應能力
2. 應徵方式-104人力銀行履歷投遞網址：https://www.104.com.tw/job/7iufi
履歷收件 即日起~4月15日
3. 甄選流程
l 4月~5月 初試
l 5月~6月 複試
l 6月中旬 終試
l 7月4日 (一 )報到
其他資訊詳見：
