企業導師計畫

【學員：廖元斌、何昱霖、許詔崴、郭彥孜、鍾沛妤、蘇芳儀、莊東霖、葉仕亨、林子渝、黃湘婷、許禔、鄧安婷】

金融業求職策略與職場發展啟發

在本月的企業導師活動中，匯豐銀行的人資長 Teresa 與其他金融業高管的問答分享，讓參與者對金融業的內部運作、求職技巧和職場發展有了深入的了解。Teresa 分享了面試和履歷準備的關鍵要素，強調在參與面試或講座之前了解講者或企業背景，這樣不僅能提升互動的質量，也能幫助自己更好地展示與企業的契合點。她還指出，英語能力對於外資銀行的求職者至關重要，並強調履歷應注重具體成果的展示，而非單純列舉經歷。

在講座中，討論了金融業內的結構差異，如強金控與弱金控、外商銀行分行與子行的區別等，並探討了前台業務在金融業中的重要性。前台部門不僅是企業盈利的核心，也為年輕人提供了快速成長的機會。中台與後台雖然在穩定運營中發揮著關鍵作用，但面臨的挑戰與發展機會有所不同。

此外，專家們還分享了職場人脈經營的重要性，像是通過 LinkedIn 建立專業檔案並積極聯繫校友，這對於職涯發展至關重要。參與者紛紛表示，這次的活動不僅加深了對金融業的了解，也啟發了如何在競爭激烈的職場中脫穎而出。大家對未來的職涯規劃充滿信心，並計畫將學到的職場建議付諸行動，創造更多的發展機會。

KPMG參訪活動：深入了解鑑識會計與風險管理

在這次的KPMG企業參訪活動中，朱成光副總經理分享了關於鑑識會計和風險管理的專業知識，讓參與者對會計領域有了更深刻的理解。朱副總詳細介紹了鑑識會計的應用，尤其強調其在財務舞弊調查、洗錢防制、內控與法規遵循方面的重要角色。他形容鑑識會計就像是“財務偵探”，運用會計、審計、法律及資訊科技的專業來揭露企業不當行為，確保企業透明度與市場信任。

此外，朱副總還解釋了四大會計師事務所的顧問業務與獨立顧問公司的區別，並且強調四大不僅提供策略建議，還會協助企業執行與優化營運流程，這使得參與者對管理顧問行業有了更清晰的認識。特別是在風險管理領域，會計專業的角色不僅限於財報審計，更在企業治理與決策過程中發揮著舉足輕重的作用。

透過這次參訪活動，大家對鑑識會計這個跨領域的專業有了更全面的了解，也認識到會計專業的多樣性與未來職業發展的可能性。參與者紛紛表示，這次的經歷不僅拓寬了他們的職涯視野，還激發了他們對未來在金融領域發展的更大信心和期待。

 

新光銀行參訪：深入了解銀行業務與財富管理

在這次的參訪活動中，我們有幸聆聽了新光銀行財富管理最高主管的分享，並深入了解了銀行分行的日常運作及財富管理領域的核心內容。講者強調，理財專員除了需要具備專業知識和證照外，細心、良好的時間管理以及高度的客戶服務意識也是不可或缺的關鍵人格特質。此外，銀行業務並不僅限於儲蓄和存款，還包括了財富管理、企業金融、消費金融等多元服務，理專需要透過不斷建立個人品牌，並與客戶建立長期的信任關係。

在分行內部的參觀過程中，尤其讓人印象深刻的是保險箱區，該區域的設計不僅安全性高，還展現了銀行對於客戶資產保管的重視。主管們在Q&A時也耐心地解答了關於業務技巧及職涯發展的問題，分享了如何在面對業績壓力的情況下，依然能透過專業和信任獲得客戶的認同，並強調持續學習與知識積累的重要性。

這次的參訪不僅讓我們對銀行業的各種業務有了更全面的了解，也激發了對未來職涯發展的思考，尤其在財富管理領域，專業知識與人際互動的平衡將成為未來成功的關鍵。

 

國泰金融科技部門參訪：探索Fintech與職業發展

在這次的國泰金融科技部門分享會中，主管Howard帶領我們深入了解了金融科技（Fintech）領域的應用與未來趨勢。分享不僅涵蓋了銀行在AI、數據分析和智能客服等方面的創新應用，還特別介紹了「阿發」智能客服的開發過程，並揭示了不同技術方案（如選單型與自然語言理解型客服）的成本差異。這使我們對Fintech技術在金融業的實際運作有了更直觀的理解。

Howard也分享了自己從創業到職場的職涯經歷，並強調了在面對不同職業選擇時的重要啟示，尤其是數位轉型帶來的挑戰與機遇。他還對銀行業務中非技術性角色的潛力進行了詳細解釋，讓我們了解到，除了程式開發與數據分析，業務、使用者體驗、人力資源等領域同樣需要優秀的人才，並且對新鮮人來說，這些非技術性的職位也能提供廣闊的發展機會。

此外，Howard也分享了對金融科技領域求職者的期望，特別是對於銀行MA Program候選人的選擇標準。學習力、適應力、主動性以及深度思考和積極態度在面試過程中格外重要。這些建議對參與者未來求職和職業規劃提供了寶貴的啟發，幫助大家更加清晰地了解職場所需的軟實力和態度。

整體而言，這次參訪不僅拓展了我們對Fintech技術的視野，也讓我們深入思考在未來職業生涯中，如何積極主動、持續學習並發揮自己的潛力。

中信金控法務部講座：企業治理與職涯發展

在這次的中信金控法務部的講座中，講者深入分享了金控業務及企業治理中關鍵的內稽內控機制，並對金融業運作進行了詳細介紹，特別是如何在資金運用中進行不動產投資，如Lalaport南港商場的開發案，這對壽險公司而言，不僅是資產配置，更是追求穩定現金流的策略。這讓我們對金融業內控的重要性有了更加清晰的認識。

講者也強調了職涯規劃中的關鍵建議，尤其是對於新鮮人來說，選擇加入MA（管理培訓）計畫是一個非常值得考慮的職涯起點。她指出，在金融業中，除了專業技能，軟實力同樣至關重要，尤其是在與他人合作及職場關係管理上，能夠有效與人相處、識大體，以及與有經驗的導師建立良好關係，對於職涯的發展有著深遠的影響。

此外，講者也分享了自己跨越法律與金融領域的職業經歷，並強調每一份工作應該至少待滿兩至三年，這樣才能真正理解業務運作邏輯並累積寶貴的經驗。她的經歷和建議不僅拓展了我們對金控業務的了解，也讓我們反思職涯經營的重要性和對公司文化的認同感。