公司簡介
根據2016最新《Cheers》「新世代最嚮往企業Top 100」調查，台灣無印良品榮獲新世代最嚮往企業第五名。
無印良品致力於人才的培育，有了讓新進人員也能輕易理解的工作手冊，讓大家在工作上能有依循，進而提升工作效率；無印良品重視員工感受、希望能有暢通的溝通管道。例如員工可透過提案制度，將想法傳達，有助於改善與優化流程；又例如總經理信箱，任何人皆可直接向總經理表達意見。
當您走進無印良品，看到乾淨整齊的貨架，折得漂漂亮的衣服，好聽的BGM音樂，讓人放鬆的芳香噴霧器，這些皆是無印良品夥伴們共同創造與維護的！想更了解無印良品嗎？想與我們一同為地球努力嗎？未來無印良品將持續努力，並誠摯期待您的加入！
【關於無印良品】
1980年，原本只是西友株式會社自有品牌的「無印良品」，從40項商品開始至今，已經成長為有7000項商品的知名獨立品牌。1989年起，從西友株式會社獨立出來的良品計畫株式會社，以零售製造業者之姿，從「無印良品」各種商品的企劃開發、製造到流通、銷售的所有業務都一手包辦，商品種類也從衣著開始，拓展至家庭用品、食品等所有日常生活相關用品。
「無印良品」自成立之初，始終稟持著嚴選良質的素材、捨棄不必要的流程、簡單化的包裝的三項堅持，用心製作「價位合理的良品」。 歷經30年到了現在，無印良品更進一步從生活者的角度思考，將更良善的商品及服務具體旳實現，並向世界提案「好感生活」的概念。
【無印良品餐飲事業】
善用大自然孕育出的各式食材，以單純的調理方式，運用最低的調味品帶出食材自然鮮甜，體會『質素之食』的美味，為 MUJI 無印良品對食的基本想法。透過 Café&Meal MUJI 的開設，實地拜訪產地與生產者交流請益，選用當季且維護自然之旬味食材，參考各地傳統特色料理作成店舖餐點，成為延續歷史飲食文化角色，並提供舒適的用餐空間，不論聚餐或是享用一個人時光，都可嚐到有益身體、友善環境的『質素之食』美味。
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職缺一覽
尚無職缺。