「替客戶發聲、替市場傳聲、重新定義公關顧問於產業中的影響力。」是訴諸於《VOCAL MIDDLE 布爾喬亞公關顧問公司》一名的企盼。作為公關顧問，我們相信「溝通」即是「公關」的核心本質，「布爾喬亞公關顧問」作為專業服務供給者，持續為客戶品牌於市場發聲 (Be the VOCAL)；作為產業「新聲代」，重新定義公關價值新主張 (PR, the New Sexy)。
自許為領先市場的旗手，布爾喬亞公關顧問以顧問思惟與資料科學雙引擎，驅動公關行銷專業服務，提供瞄準痛點的一站式服務，其中關鍵點即在於建立切合戰略的組織。
「全面發展，探索公關一切可能性」，是布爾喬亞公關顧問於2020年的戰略指標。
誠如前述，這一切從建立切合戰略的組織做起。
「人才是我們唯一的問題」
「招募是我們唯一的策略」
【布爾喬亞】最重要的客戶就是【布爾喬亞】本身，作為形象設計師，如何持續擴散與建立市場形象是我們核心工作之一。行銷的工作本質就是讓生意更好做，而且是讓我們想要溝通的對象更加喜愛我們，在社群中尋求對話與向上提升的契機，是這個角色最重要的價值與戰場：因為你就是我們的形象。
【工作職責】
o 線上社群經營（60%）
→ 官方社群平台經營維運，包含但不限於Facebook、Instagram、LinkedIn、YouTube、Line@、電子報，在團隊中扮演「聽故事」與「說故事」的角色，對外傳遞布爾喬亞的企業、服務價值；
→ 品牌內容策展，以影像、聲音表現形式尤重，圖文次之，因應社群趨勢演變，為布爾喬亞找出與時俱進的品牌溝通形式；
→ 社群經營效益分析，透過Google Analytics等管理工具，定期提出效益優化計畫。
o 線下社群經營（40%）
→ 品牌自有社群活動規劃與執行，包含但不限於既有品牌活動「公關策略開箱會（https://pse.is/3ynd9l）」、「快閃公關霸（https://pse.is/3xklc8）」、「布爾喬亞未來沙龍（https://pse.is/3vvqcc）」，在企業社群中，成為布爾喬亞形象與文化的傳遞者；
→ 外部合作邀約溝通與執行，提高布爾喬亞於市場間的能見度、好感度。
在各利益關係人社群經營上，本角色：
首重「招募導向」：初階人才、校園關係、中高階人才；
次重「業務開發導向」：潛在企業客戶、媒體社群；
若個人發展定位相符，可擴展至「泛企業生態圈」經營：企業策略夥伴、公協會、政府。
【尋才條件】
o 商管系所畢，一年以上B2B、B2B2C、B2B2B產業經驗，專業服務業尤佳。具備優秀專案管理實戰經歷，數據驅動導向；紮實電商經驗 (或) 具備媒體經驗加分；
o 擁有線上線下活動與策展經驗，可塑性強，人際關係好，在學校擔任過社團或學生會核心領導乃必須條件。熱愛挑戰以及與人溝通、互動，天生的社交專家。
o 文字洗鍊、圖像有美感、熟悉各社群通路；熟悉30以下世代是必須，熟悉中高階大大加分。
【職位重點補充】
o 具競爭力的月薪，保障年薪為13個月，其餘福利參閱104專頁下方說明。