【Be Proud, Be Unique 】
因應集團事業發展，以2025年成為居住生活產業第一品牌為目標，我們與國際級管顧諮詢公司合作，展開了加速數位轉型計劃，著重在強化仲介服務、發展居住生活生態圈兩大面向。對於人才，我們期待透過二年系統化完整培養，加速人才對不動產業運作的深度理解，發展策略思維和全局觀，長期職涯可在經營管理、策略企劃或營運體系間發展，依績效表現，未來成為主管或團隊負責人。
【信義房屋MA計劃特色】
- 2年加速發展培訓
- 4個輪調歷練機制
- 6個月/輪調單位專注能力養成
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【高薪入隊】 ➞ 培訓期間月薪7萬；保障年薪120萬；依表現年薪最高可達150萬
【完整培訓】 ➞ 兩年系統性培訓，專屬中高階主管與導師輔導，奠定MA專業深度與廣度
【關鍵人才】➞ 重點栽培使其成為團隊負責人，參與公司重點或高影響專案
【適性發展】 ➞ 依個人意願進行單位分發媒合，提供完善職涯規劃及歷練機會
【招募條件】 ➞ 國內外學士以上學歷，不限科系；歡迎應借畢業生或2年以內工作經驗者