「新光百萬儲備幹部 MA 培訓」
培育銀行接班梯隊為目標,於兩年培訓期間,進行完整且紮實的教育訓練,並透過參與專案任務、經營活動及海外歷練等階段性培訓,成為獨當一面的經營管理人才。
★ 福利價值,幸福加值